贵阳OH卡团队管理怎么做

OH卡是联想卡系列的一员。他们不需要任何策略或竞争技巧，也没有输赢问题。OH卡也不是***，因为没有官方的解释以及任何参与者都可以独自决定她/他手中卡牌的意义。这一系列的卡牌是一本蕴含无穷宝藏的书，邀请我们运用关联与想象的技巧来完成它们。OH卡与其他任何元素做组合，都可以开拓出其他新玩法的可能性。这一系列的联想卡都有属于它自己的专业领域，并且都在其中发挥出很好的效果。所有的规则都是可变的，且主要是提供能够发展一个让人可以获得丰富创造力、发展理想关系的指导方针。正版OH卡在哪里购买？费用是多少？贵阳OH卡团队管理怎么做

生命总是如此枯燥无味，日复一日的朝九晚五。心中有很多的“想要”，却无法跨出舒适圈。到底我的天赋应该朝着哪个方向应用？我应该学习哪些专业？到底我生命的方向是什么？使命是什么？西方在1949年出版了一本名为《千面英雄》的书籍，讲述一位英雄离开了他舒适平常的家园，开始一段充满冒险的奇妙旅程的故事。通过有效的OH卡玩法，我们可以探索如何跨出舒适圈，如何找到能力与专业的方向，找出恐惧的来源，击败恐惧的有效方法，以及期待的生命模式与使命。成都质量OH卡团队教练怎么做如何通过OH卡牌做有效提问？

上世纪70年代，莫里兹从德国到加拿大学习人本心理学的期间，结识了许多同好，他们经常共同探讨如何让社会一般大众能更方便的探索自己的心理，这时候，有一位完形心理学的**伊利，展示了他的画作。大家发现伊利的画作，能让不同的人，快速投射出自己的内在。于是莫里兹便和伊利开始设计不同图像和文字，共同创作了这套潜意识图像卡（OH卡）。 他们创作这套工具的本意是想要制作一个心理学的游戏，就像桌游一样，让一般大众能轻松的，在游戏中了解自己，了解彼此。 但在1980年，OH卡开始在加拿大被应用在心理咨商的临床上，由于效果非常好，于是被传播到各地，至今已有超过22种语言的版本，在全球各地被宽泛地使用。

“当我-遇到-我会”是基于行为心理学的刺激反应模型而设计出的玩法。行为心理学指出：人类的复杂行为可以被分解为两个部分：刺激和反应。人的行为是收到刺激的反应。而刺激又来自于两个方面：身体内部的刺激和外来的刺激。刺激会带给你反应。但当你处于不同的状态时，同样的刺激可能带给你不同的反应。透过有效的OH卡玩法，让你清晰自己的反应模式，进而对反应模式进行改变。当然，对OH卡牌进行解释时，可以根据地点、人物、事件进行位置的调换。什么是OH卡（OH Cards）？

OH卡不仅*只是一个教育性的工具，它们也相当好玩、有趣并富有诗意。他们完全如同我们所设计出来的样子。OH卡并未设计含有竞争性的目的，并非要提供“强势”或“说明”来胜过“虚弱”或“缓慢”，而是用来触动我们的看法、我们的想象力以及让我们更容易地分享自己的回馈。OH卡的原则是“你说了算”。OH卡的含义就如同我们的生活一样，会持续地变换着，也像是一本由每次阅读的我们，不断添进新鲜创意的宝藏书，它们是进入圆满自我的一个跳板。OH卡是谁创造出来的？成都干货满满OH卡团队管理怎么做

OH卡可以探索潜意识吗？贵阳OH卡团队管理怎么做

使用OH卡时，我们尊重每个人的隐私。参与者可以选择放弃手中翻出的卡牌，可以选择解释或不解释，也可以选择揭开卡牌或放弃揭开。任何人都不能挑战或询问他人放弃的权利。使用OH卡时，我们尊重每个人的时间，任何人都不能打断他人。使用OH卡时，我们尊重每个人的见解与想象。任何人都不能重新诠释或解释他人的卡，即使是藏在我心中的秘密。参与者需记住这副卡是没有任何正确的阐释答案。我们尊重每个人的独特性与完整性，我们要竭尽所能帮助参与者的想象力飞跃。贵阳OH卡团队管理怎么做

上海欧学管理咨询有限公司创建于2019-05-13，注册资金 100-200万元，是一家专注企业管理咨询，商务信息咨询，市场信息咨询与调查（不得从事社会调查、社会调研、民意调查、民意测验），计算机系统集成服务，会务服务，展示展览服务，品牌策划，企业形象策划，文化艺术交流与策划，市场营销策划。的公司。目前我公司在职员工达到11~50人人，是一个有活力有能力有创新精神的高效团队。上海欧学管理咨询有限公司主营业务涵盖[ "欧卡培训", "一对一教练", "团队教练", "企业定制培训" ]，坚持“质量***、质量服务、顾客满意”的质量方针，赢得广大客户的支持和信赖。目前公司已经成为[ "欧卡培训", "一对一教练", "团队教练", "企业定制培训" ]的**企业，正积蓄着更大的能量，向更广阔的空间、更***的领域拓展。