安顺职业装定制报价

职业装又称工作服，是为工作需要而特制的服装。职业装定制时需根据行业的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供比较好设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。 穿着定制职业装不仅是对服务对象的尊重，同时也使着装者有一种职业的自豪感、责任感，是敬业、乐业在服饰上的具体表现。规范穿着定制职业装的要求是整齐、清洁、挺括、大方。专业从事职业装定做，打造属于你自己的职场魅力！贵州合悦定制服饰。安顺职业装定制报价

贵州合悦定制服饰有限公司推荐：早些时候写过一篇休闲类的基本款排列组合，多拉觉得休闲的搭配某种程度比通勤装是要简单的，因为休闲装只要都是基本款就ok，比如白T恤外面套一个牛仔服，多只能说“普通”，不会说丑。可是通勤装如果都是基本款，就是黑色西装+白衬衫咯，也就是大家常说的卖保险的效果咯

以下我给出4个黑色小西装的通勤装扮，想说的是：有了黑色小西装这种强力通勤单品，其他搭配的单品必须要降低通勤感，增加休闲感，才可以变成好看的通勤装。

另外这4个造型从左往右是从正式逐渐变得不那么正式，通常改变一件单品的款式或颜色都可以做到降低正式感的效果（比如衬衫变成波点，或裤子变成紧身），而如果同时改变一件单品的款式和颜色，效果就会更加明显

因此，我把通勤装分成A类和B类。A类就是硬生生的通勤装，就是上班之外基本不会穿的衣服；B类就是颜色或者款式上休闲感更强的半通勤装，是也可以拿来穿的衣服。那么穿好通勤装的关键就是，A类和B类的混搭

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    穿职业装的4大好处1、树立企业形象企业如人一样，有一个形象问题，这些形象可能是高楼大厦，也可能是铺天盖地的广告，但企业形象较能生动和随时随地体现的，首先是员工的形象。可以想象，一帮素质低下、穿着打扮邋遢的人即便住在豪华的高楼大厦里，也会与硬件环境格格不入，这就是为什么一些**宾馆要写上这一句话的原因：“衣冠不整，谢绝入内”。可见，企业形象，首先是人的形象！2、提高企业凝聚力人是较活跃的企业资源，也是***一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，同仇敌忾，才能将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致。因此，要想提高企业效益，优先要提高员工凝聚力。当企业的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企业的向心力。好的职业装能够从一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。3、创造独特的企业文化见到企业员工的着装、言行举止，就能够看到一家企业领导的影子，就能窥探到企业的文化。4、规范员工行为职业装严格来说是正装中的一种。所谓正装，指的是在正式场合具有公众身份或者职业身份的着装。其基本特点是庄重、保守，适合工作，统一形象。无论下班时员工在干什么。

职业装定制的好处

在死气沉沉的办公室里面想让自己更为一道亮丽的风景吗？让自己成为百变的俏佳人吧，选择职业装定做才能满足你，达到比较好的效果让自己成为百变女王，不在是幻想，只要你选对了职业装定做厂家，追求完美的设计师会为你量身定做时尚裙子，裙子**能把女性的端庄优雅展现出来，不管你的身材如何你都可以找到你适合自己的款式。

1、夸张的几何印图连衣裙让人印象深刻，无袖剪裁和垂领的设计，让人感受到知性优雅的气质感。可以用腰带来修饰腰身，也可以直接穿搭。

2、如果你肤色白皙，那绿色连衣裙，可以让你更加绚丽夺目，绿色算不上百搭的色彩，职场中穿着绿色，尽量放弃个性的撞色篇章。

在颜色和款式上你可以严格的把关，因为你是**了解自己行业和自身条件的，跟设计师很好的配合在颜色和款式上才能做**适合你的，这样你也会有一套形成一套自己的穿衣法则。 职业装定做来这里？请点击这里！贵州合悦定制服饰。

贵州合悦定制服饰有限公司推荐：职业装选择大体来说，可以去走成品待选，这样对于个人来说可能还行，但是人多了就不好弄，每个人的身材胖瘦都不太一样，成品只是分大小码，所以根据情况定。第二就是可以定制，如果人数多的话也蛮划算的，而且也比较合身，我们穿职业装的就是为了统一而且提现出整齐划一的美，也是公司企业文化素养要求的一部分。个人建议去定制比较好。至于价格方面，选择舒适便于大理的面料为好，一般功能性面比较适合，如果面料太好，成本贵，而且大理保养跟不上就感觉浪费不划算，纯属个人浅见，多多包涵希望帮到你。

面试或工作时纯黑色西装不是好选择。

正如题主所说，在西方的礼仪中，纯黑色西装主要用的场合是：礼服场合，婚丧礼场合，还有特殊的制服场合（man in black，帝国里面的黑，固然有电影效果的考虑，同时也是在表现类的**性）。但是这种黑，是指K100这种纯黑

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    职业装定制理由：量体裁衣全号码覆盖一个单位的职工有各种各样的身材和号型，成衣一般只提供5-10个号型。只能覆盖90%左右的人(而且穿着时不是特别合适)。所以，越是**的职业装(比如正装)，越要采用量体裁衣模式。同时满足男女款式需求职业装定制分有男装和女装，满足企业中男性和女性都要穿的问题。现在的成衣企业没有一家能够保证同时生产好的男装产品和女装产品。分别到男装企业和女装企业采购，又增加了工作难度(双份的采购过程、双份的售后服务、双份的风险)，而且还可能导致男女职工心理不平衡。由以上所述优势，决定了职业装定做的生产组织模式必须是面向企业中每一个人的一对一的定制模式。一对一的定制模式与成衣的标准化生产模式有着本质的区别。职业装定制服务可靠售后有保障。采购职业装需要大量的服务支持。比如不合适服装的处理，新来员工(或损坏服装)的补货，按部门按岗位分发产品等等。这一切，如果采购成衣，就做不到，因为成衣企业不需要设置这样的服务部门，也没有专人专门跟 踪某一客户。职业装能突出**性(企业识别)。特别是职业装定制必须是为自己单位专门设计或专门挑选订制，成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。职业装千人千样。 安顺职业装定制报价